当院では、人材教育に特に力を入れるつもりです。

理念（イデア）の名のもと、病院の方向性をしっかり定め、前を進んでいく。

そのために、スタッフ全員に明確なビジョンを持ってもらいたいと思っています。

スタッフそれぞれが、違う方向を向いている、理念なき企業ほど、

不安定なものはありません。

舵取りに関しても、なにも院長一人だけである必要はありませんし、

みんなで話し合って決めればよいと考えています。

そのために、ミーティングを兼ねた食事会を定期的に計画しようと思っています。

近年の動物病院は、総合病院スタイルの診療を行う病院が増えてきました。

それに、今はインターネットでなんでも買える便利な時代です。

また、ペットショップ併設などの企業病院も数多く参入し、

ますますこの業界は特色を出すのが難しい時代になっています。

これからは、一見同じに見える、ハードウェア（機械）の差ではなく、

ソフトウェア、すなわち、理念、獣医師とスタッフの能力、

そこから導かれる病院のあり方、将来的なビジョンを持てるかどうかが

大きな差となりうる、と考えています。

当院では、現在、スタッフを募集しています。

まずはお電話またはメールでご連絡ください。

今日は、いつものコースを散歩中、

体重30kgのラブラドールのりきまるが、

小型犬のポメラニアンに吠えられ、逃げていました。

ヒトに例えると、ボブ・サップが子供に怯えるようなものでしょうか。

1865年、メンデルの法則の発見によって、

遺伝子による行動傾向について解析が進みはじめました。

一般的に、多くのレトリバー種は飼い主のみならず

見知らぬヒトに対しても友好的な性格をしていますが、

多くの柴犬は飼い主に対しては忠実である反面、

他人には攻撃的であります。

（あくまで一般論です）

これは、性格に関連する遺伝子が存在することを示唆しています。

しかし、全てが遺伝子で説明がつくほど生物は単純ではありません。

生後3~12週の「社会化期」は性格形成にとって非常に重要であり、

パピークラスの目的は、そこにあります。

また、脳の発達した高等生物は、「学習」することができます。

しつけ教室に通う目的は、そこにあります。

イヌもヒトも同じく、氏（犬種）か育ち（環境）かという議論に、

決着はつくはずもありません。

性格形成にとって、両者はなくてはならないものなのです。

名前負けはしていますが、りきまるはりきまるなんだなぁ。

今日は、他県のトリミングサロン併設の動物病院に見学に行きました。

当院も、トリミングサロン・ペットホテル・ドッグラン・しつけ教室など

いろいろなペットサービスを展開していく以上、

開業準備段階において、勉強は必須です。

しかし、実際に働いたことのない分野に関しては、

自分の足で店舗に行き、現場で聞き取り調査をしないと、

使い勝手などの面で、将来的に

「ああしとけば、こうしとけば」が出ると考えています。

これまで数店舗、見学に行かせてもらいましたが、

自分一人では思いつかない素晴らしい工夫が多数ありました。

今日も、ドライヤー関連と、水回りのいいアイデアが得れました。

トリマーさん、ドリー○産業の営業の方、ありがとうございました。

お犬様は、散歩をサボられたため、欲求不満な模様。

本日は、工事の件で設計士の方と打ち合わせをしました。

増税が間もないため、駆け込みで需要が高まっており、

予想外の遅延、工事費によって、また計画を考え直さないといけません。

やりたいことの中で、やらないといけないこと、そうでないことを、

優先順位を決めて選択していきます。

地域の皆様のニーズを考え、限りある資金を投資していくのです。

しかし、理想と現実の壁は高い・・・。

実家の祖母のため、

バリアフリー設計された新築も、

完成が遅れています。

理念（イデア）という名に恥じぬよう、頑張ります。

↑　趣味の油絵です。

最近は、飼い犬のラブラドールとともに、津田駅周辺をぶらぶらすることが多いです。

散歩していると、思わぬ発見をすることがあります。

自分は、交野市で育ったのですが、大学からは堺市～泉佐野市～他県と、

9年ほど他の場所に住んでましたので、

第二京阪完成後の激変にショックをかくしきれません。

そもそも、病院の場所なんて以前は田んぼしかなかった。

でも、ウォーキングロードがあったり、

となりが山だったり。

動物と一緒に住むにはいい環境ですね。

おい、りきまる。疲れてんじゃないよ。